Sous la responsabilité du Conseil d’administration, l’employé.e a la responsabilité d’assurer les liens entre le CA, les membres, à veiller à la réalisation du plan de travail du comité de planification et à la bonne gestion de l’organisation. Elle voit à l’organisation des rencontres des membres réguliers et à la mobilisation des membres ainsi qu’aux communications (bulletin, site web, courriels).