CRC - Directrice ou directeur adjoint - Programmes régionaux et soutien aux leaders

Afin de compléter son équipe et de mieux répondre à sa mission, la CRC est à la recherche d'une personne diplomate, engagée et reconnue pour ses compétences organisationnelles afin d'occuper le poste de Directrice ou Directeur adjoint(e) - programmes régionaux et soutien aux leaders.

Descriptif du poste :


En collaboration avec le Directeur général et le Directeur adjoint-justice sociale (JPIC),
la Directrice adjointe ou le Directeur adjoint -programmes régionaux et soutien aux leaders, est une personne-ressource qui assiste à la formation continue en théologie/pastorale auprès des membres de la CRC.

Responsabilités spécifiques :
  • Répondre aux besoins et les intérêts pastoraux et théologiques des membres de la CRC
  • Programmer et coordonner la mise en place d'activités de formation dans des régions de la CRC
  • Constituer une ressource théologique pour la Conférence et son Conseil d'Administration dans ses prises de position publiques
Exigences :
  • Diplôme de 2e cycle en théologie catholique
  • Intérêt particulier pour la vie religieuse contemporaine au Canada
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Disponible pour des déplacements en fonction du travail
  • Forte capacités d'analyse, d'écoute et de relations interpersonnelles
  • Connaissance de la Suite Microsoft Office
Conditions d'emploi :
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine
  • Rémunération concurrentielle selon la politique en vigueur ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux
  • Lieu de travail : Montréal
  • Environnement de travail francophone
  • Entrée en fonction prévue pour le lundi 19 septembre 2016
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur CV et leur lettre de présentation accompagnée de deux (2) références au plus tard le lundi 15 août 2016 avant 17 h à l'adresse suivante : crc@crc-canada.org

Seules les personnes retenues seront contactées. La CRC souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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SECRÉTARIAT DE LA SOCIÉTÉ DES MISSIONS-ÉTRANGÈRES

La Société des Missions-Étrangères est à la recherche d'un(e) secrétaire pour travailler à son Centre d'animation missionnaire situé au 160, Place Juge-Desnoyers à Laval. 

La personne engagée veillera à l'accueil des visiteurs. Sous la supervision de la personne responsable, elle s'occupera de la réception des dons, de l'émission des reçus pour fin d'impôts ainsi que de certaines communications avec les bienfaiteurs de la Société. Elle offrira aussi des services de secrétariat à différentes entités de la Société : Site web et Campagnes de souscription, Animation missionnaire, Revue, Projet Histoire et Formation permanente.
Principales exigences
·         Posséder des qualités d'accueil.
·         Posséder une maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
·         Avoir un sens de l'organisation, du travail d'équipe, de l'échéancier, de l'initiative.
·         Posséder une expérience pertinente en secrétariat/travail de bureau.
·         Avoir une compétence déjà acquise dans l'utilisation des logiciels de la Suite Office (Word, Excel, Access).
·         Aptitudes pour apprendre à travailler avec les logiciels internes servant à l'utilisation de notre base de données.
Heures travaillées : 35 heures/semaine
Salaire : Selon l'échelle en vigueur.
Faire parvenir son Curriculum vitae par la poste ou par courriel avant le 5 juillet à :
Martin Laliberté, p.m.é. 180 Place Juge-Desnoyers
Laval, Qc, H7G1A4
Courriel : martilalipme@gmail.com


AGENT-E DE PASTORALE SOCIALE OUEST DE LAVAL


Poste à cinq jours par semaine (35 h/semaine)

La pastorale sociale réfère à l'ensemble des activités visant la promotion de la justice sociale, le respect des droits humains et de la dignité de la personne ainsi que le changement et la transformation des rapports sociaux et des structures de nos sociétés afin qu'elles deviennent davantage en conformité avec le projet évangélique de Jésus. La personne embauchée relèvera du Comité porteur de la pastorale sociale pour l'ouest de Laval. Elle aura à assumer les tâches suivantes :  
  • Participer à la vie et au fonctionnement du comité porteur de la pastorale sociale issu du milieu.
  • Analyser les réalités sociales et culturelles dans une perspective de foi chrétienne.
  • Élaborer et communiquer une vision de la pastorale sociale qui soit pertinente pour la population desservie.
  • Sensibiliser et soutenir chacune des communautés chrétiennes à la dimension sociale de la foi.
  • Assurer une concertation entre les acteurs sociaux et ecclésiaux du milieu.
  • Entreprendre et soutenir des projets de pastorale sociale dans la partie ouest de Laval.
  • Participer à des rencontres régulières avec le responsable diocésain.
Qualifications requises :
-        Formation théologique et pastorale de base ou expérience équivalente.
-        Engagement en Église et capacité d'articuler sa foi.
-        Habileté en animation et en communication.
-        Capacité d'analyse critique et de réflexion sur les questions sociales et ecclésiales.
-        Autonomie, initiative, créativité et adaptation au milieu.
-        Maîtrise de la langue française écrite et la connaissance d'autres langues serait un atout, particulièrement l'espagnol.

-        Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Internet).
-        Accès à une voiture pour se déplacer dans l'ouest de Laval.  

Conditions de travail :

-        Horaire flexible, disponibilité en soirée et à l'occasion en fin de semaine.
-        Salaire et avantages sociaux selon les normes diocésaines.  

Entrée en fonction : mi-août 2016
  Faire parvenir son C.V. avant le 29 juillet 2016 au : Comité de sélection - Laval Office de la pastorale sociale 2000, rue Sherbrooke Ouest Montréal (Québec) H3H 1G4
Tél. : (514) 925-4312
social@diocesemontreal.org
  Seules les personnes sélectionnées seront contactées.


Diocèse de Montréal - Office de l'éducation à la foi - secrétaire / Assistant(e) aux adjoints (tes)


Fonctions :   
Le ou la secrétaire, assistant(e) possède une connaissance  du milieu pastoral.
Il/elle assume généralement les tâches connexes suivantes :

Ø  Courrier postal et électronique
Ø  Rédaction de correspondance
Ø  Prise de notes d'assemblées et de procès-verbaux
Ø  Convocation de réunions, tenue d'agenda et inscriptions des collaborateurs (trices), préparation des collations et des salles
Ø  Mise à jour et classement de documents selon un système préétabli
Ø  Participation aux autres tâches générales du travail de bureau (téléphone, rendez-vous, expédition, télécopie, photocopie)
Ø  Gestion de la banque de données
Ø  Collaborer avec les membres de l'Équipe de l'Office de l'éducation à la foi,
Ø  Et/ou diverses autres fonctions

Qualifications requises :
Ø  Bilingue (parlé et écrit)
Ø  Posséder une expérience pastorale
Ø  Esprit de travail d'équipe
Ø  Sens des priorités et des responsabilités
Ø  Dynamique
Ø  Connaissance approfondie des logiciels : Word, Excel, Access et Powerpoint
Ø  Disponible occasionnellement soir et fin de semaine


Conditions de travail : temps plein (32,5 heures/semaine), rémunéré selon l'échelle salariale de l'Archevêché de Montréal.

Début :
Faites parvenir votre Curriculum vitae avant jeudi le 11 juillet 2016 à :

Louise Boisvert, Directrice
Office de l'éducation - Diocèse de Montréal
2000, rue Sherbrooke Ouest
Montréal  (Québec)  H3H 1G4
Téléphone : 514-931-7311 poste 255 - Télécopieur : 514-925-4300
LBoisvert@diocesemontreal.org




Diocèse d'Amos - Agent/e pastorale diocésaine Service de l’animation pastorale

L'Office diocésain de pastorale du diocèse d'Amos recherche un/e agent/e de pastorale qui œuvrera au Service de l'animation pastorale.

Description de la tâche

Sous l'autorité de la direction de l'Office diocésain de pastorale, la personne choisie est appelée à :
-          promouvoir et veiller à la réalisation des orientations pastorales proposées à l'ensemble du diocèse, notamment le projet du tournant missionnaire;
-          coordonner certains dossiers tels que la pastorale familiale, la pastorale jeunesse, la pastorale sociale et autres;
-          accompagner et soutenir les bénévoles des paroisses dans la réalisation de leur mission;
-          s'impliquer dans une équipe de travail du Service de l'animation Pastorale.

Exigences de formation

Une formation de premier cycle en théologie ou en pastorale ou un certificat en pastorale ou une expérience pertinente d'engagement en Église.

Qualités et aptitudes requises

-          Être de foi catholique et promouvoir les valeurs ecclésiales.
-          Habileté en communication orale.
-          Capacité d'animer et d'exercer un leadership.
-          Capacité de travailler en équipe.
-          Créativité et initiative.
-          Capacité de se déplacer sur de grandes distances.
-          Avoir un sens missionnaire.

Conditions de travail

Poste à temps complet (32.5 heures/sem.) ou temps partiel selon disponibilité.
Salaire et conditions de travail selon la convention collective et/ou tarifs et ordonnances.

Lieu de travail : Évêché d'Amos
Début du travail : 1er août 2016

Faites parvenir votre curriculum vitae avec références au plus tard le 20 juin 2016 à :

Service de l'animation pastorale                    
a/s Mme Lyne Bourbeau                               
450 rue Principale Nord
Amos Qc  J9T 2 M1
Télécopieur : 819-732-7994
Courriel : info@diocese-amos.org




Guide patrimonial de l'Église Saint Jean Baptiste

Guide patrimonial de l'Église Saint Jean Baptiste

Emploi d'été pour étudiant 

Description des tâches :
L'étudiant offrira des visites guidées, au cours desquelles seront soulignées les particularités architecturales et artistiques de la majestueuse église Saint Jean-Baptiste, église centenaire de statut patrimonial, dont l'un des orgues est considéré comme le plus bel instrument de l'Est américain. Il assurera l'ouverture physique et sécuritaire des lieux et organisera, en debut de saison, une campagne de promotion en vue de faire connaitre l'existence de ces visites auprès d'organismes locaux et citoyens.

Exigences
Être citoyen canadien, résident permanent ou réfugié reconnu selon le LIPR
Être étudiant à temps plein avec preuve d'inscription pour la session prochaine.

Période de travail : du 24 Juin au 26 Août 2106

Salaire : 10,75$/heure

Jours de travail : Du mercredi au dimanche

Lieu de travail : église St-Jean-Baptiste, 309 Rachel est, Montréal

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à  Louise Lauzon : secretariat@eglisestjeanbaptiste.com

 



Ouvrier/manoeuvre - Paroisse Saint-Laurent

Travaux pour les étudiants durant l'été.

DESCRIPTION DE TÂCHES : OUVRIER/MANOEUVRE

1.      Entretien du terrain
2.      Passer le râteau
3.      Niveler les terrains
4.      Tailler les haies
5.      Tailler les bordures de monuments
6.      Couper le gazon
7.      Ramasser des déchets
8.      Conduite du tracteur.
9.      Toutes autres tâches connexes.

Un permis de conduire

Horaire de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 12 heures et de 12 heures 30 à 16 heures.

À partir de la fin des classes : début juin à fin août

Contact: Yvon Cousineau à l'adresse cousineau.yvon@videotron.ca

 



Secrétariat des cimetières de la paroisse Sainte-Dorothée

La paroisse Sainte-Dorothée est à la recherche d'une personne pour un poste d'accueil, de secrétariat et de gestion, au service des 2 cimetières de la Paroisse de Sainte-Dorothée, à raison d'une journée par semaine (le lundi). Les conditions et détails de l'emploi seront fournis sur demande.

Contactez Mme Lina Stuart au 450.689.1291 poste 221.