Offres et demandes d'emploi

Cette rubrique présente les offres d’emploi affichées dans les offices et services diocésains, les institutions et organismes religieux et également dans les communautés chrétiennes dans la région.


RÉPONDANT/E AU SERVICE À L'ENFANCE (RSE)

L’Unité pastorale de Saint-Laurent est à la recherche d’un (e) Répondant/e au service à l’enfance (RSE)

DESCRIPTION DE LA TÂCHE DU OU DE LA RSE 
- Assurer le développement de l’éducation de la foi des 0-12 ans en lien avec la vie de la communauté chrétienne dans l’esprit du projet diocésain : proposer Jésus-Christ aujourd’hui;

- Être à l’écoute des besoins des parents, des enfants, des catéchètes avec le souci du respect de chacun, dans une perspective de croissance spirituelle;

- Assumer la concertation des initiatives et la réflexion sur l’éducation de la foi avec l’équipe de direction pastorale, le Conseil pastoral de l’Unité, l’équipe de préparation au baptême des petits enfants en collaboration avec les autres RSE du diocèse;

-Assurer le recrutement et la formation des catéchètes bénévoles avec l’aide de l’équipe pastorale, assurer le soutien, l’accompagnement en lien avec le Diocèse;

- Développer une pastorale familiale de l’éducation et de l’approfondissement de la foi avec l’équipe de direction pastorale de l’Unité et du diocèse.

POSTE À TEMPS PLEIN : 35 heures semaine (disponibilités demandées certains soirs et fins de semaine).

 Voir qualifications requises


Salaire : selon les normes en vigueur de l’Archevêché de Montréal

Pour postuler :
Vous avez jusqu’au 06 avril 2014 pour faire parvenir votre candidature et votre CV à l’attention au soin de
Père Yvon Cousineau – cousineau.yvon@videotron.ca
Paroisse Saint-Laurent,
805 avenue Sainte Croix,
Saint Laurent, Montréal, QC, H4L 3X6


SECRÉTAIRE DE DIRECTION

Ouverture de poste à la Chancellerie du diocèse de Montréal
Tâches :
Coordination du secrétariat de la Chancellerie, secrétariat aux tâches multiples, relativement complexes et strictement confidentielles.

Tâches

- Assurer le bon fonctionnement du secrétariat o Analyse sommaire de documents, indexation et classement;
- Mise à jour des fichiers informatisés ou manuels;
- Constitution d’une documentation sur un sujet donné;
- Correspondance courante;
- Participation à la bonne marche d’événements ou d’activités spécifiques au département;
- Toutes autres tâches connexes.  

Volet informatique 
- Transcrire à l’ordinateur des textes préparés, écrits ou dictés;
- Rédaction de procès-verbaux, propositions de nomination, décrets et rapports;
- Préparer des textes à imprimer, correction d’épreuves et mise en page;
- Assurer la transmission fidèle et confidentielle de documents;
- Coordination de l’Annuaire diocésain.
Voir aptitudes et qualifications requises
 
Conditions de travail 
- Salaire selon les normes établies par l’Archevêché de Montréal;  
- 5 jours par semaine;
- débutant le 7 avril 2014.

Faire parvenir votre curriculum vitæ et dossier académique à la Chancellerie avant le 31 mars 2014.

Adresse électronique : fsarrazin@diocesemontreal.org
Télécopieur : 514-931-3432
Adresse postale :
Archevêché de Montréal
Chancellerie
2000, rue Sherbrooke Ouest
Montréal, Québec, H3H 1G4


COORDONNATEUR/TRICE DIOCESAIN(E) DE LA PASTORALE JEUNESSE

L’archidiocèse de Saint-Boniface cherche à combler le poste bilingue, à temps plein : coordonnateur/coordonnatrice diocésaine de la pastorale jeunesse.

Responsabilité

La personne engagée coordonnera la pastorale jeunesse auprès des ados (12 et 17 ans) et des jeunes adultes (18-35 ans). Elle travaillera en collaboration avec la direction du Centre de Pastorale pour la mise en place des orientations diocésaines.

Pour voir l’offre d’emploi complète, visitez le site Web diocésain et cliquez l’icône : « Offres d’emploi ».
Veuillez adresser vos questions à Pierre-Alain Giffard, directeur des Services pastoraux au 204-594-0270 ou à pagiffard@archsaintboniface.ca.
La date limite des candidatures: le 15 mai 2014.


PROFESSEUR EN ÉTUDES BIBLIQUES

Poste à temps complet 

L’Institut de pastorale des Dominicains, situé à Montréal, est un centre de formation universitaire faisant partie du Collège universitaire dominicain dont le siège social est à Ottawa. L’Institut est de tradition catholique romaine et a été fondé par les Dominicains du Canada en 1960. Il s’y dispense un enseignement spécialisé en théologie pastorale. Ce domaine touche à la théologie, la Bible, la liturgie, l’évangélisation, la spiritualité et la croissance personnelle.

Description du poste :  
  • enseignement : aux premier et deuxième cycles, sur le campus de Montréal et dans le cadre des collaborations avec des diocèses et organismes 
  • encadrement académique : conseiller d'études auprès d’étudiants du 1er cycle et direction de mémoire pour le 2e cyclepartage des responsabilités : dans les comités et activités touchant divers aspects de la vie académique et institutionnelle de l’Institut 
  • salaire : selon l'échelle de traitement du Collège universitaire dominicain
Qualifications requises : 
  • détenir un doctorat en théologie 
  • avoir une expérience d'enseignement universitaire 
  • être à l'aise avec la mission et les options éducatives de l'Institut 
  • être capable de travailler en équipe 
  • avoir une certaine familiarité avec les défis pastoraux 
Clôture du concours : 11 avril 2014  - Entrée en fonction : été 2014

Soumission de candidatures :   
  • faire parvenir à Daniel Cadrin, o.p., directeur de l'Institut, à l'adresse postale ci-dessous ou par voie électronique (daniel.cadrin@ipastorale.ca), un curriculum vitae, une lettre de présentation traitant des champs d'intérêt et deux lettres de recommandation. 
  • les personnes dont la candidature est retenue seront convoquées: en entrevue devant un Comité de sélection, avant le 25 avril 2014
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COODONNATEUR/TRICE DE L'ÉDUCATION À LA FOI DES ADULTES

Compétences requises
- Possède une formation en théologie.
- Est en plein accord avec la pensée et l’enseignement de l’Église catholique.
- Donne à la prière une place importante dans sa vie et son travail. - Possède de la passion et de l’expérience au niveau de l’évangélisation auprès des personnes qui ne croient pas au Christ ou qui s’en sont éloignés.
- Prend au sérieux le renouveau spirituel et l’éducation de la foi des adultes.
- Possède du leadership naturel et est capable d’animer, d’organiser, de déléguer et de travailler en équipe.
- Parle et écrit correctement le français et l’anglais.

Emploi temps plein : 5 jrs/semaine, 35 h
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