Offres et demandes d'emploi

Cette rubrique présente les offres d’emploi affichées dans les offices et services diocésains, les institutions et organismes religieux et également dans les communautés chrétiennes dans la région.


ADJOINT ADMINISTRATIF

Poste d'adjoint administratif
pour la paroisse et le cimetière St-Vincent-de-Paul

Tâches :
- Comptabilité
- Paye des employés ( remises au gouvernement, CSST, assurances )
- Vérification et dépôt des quêtes, messes
- Rapport avec la Banque et la Caisse Populaire
- Contact avec le Diocèse ( quêtes commandées, rédaction de projets éventuels )
- Régler les factures et contact avec les fournisseurs.

Compétences :
- Expérience en comptabilité
- Bonne connaissance du Français

Temps partiel : 3/ jours semaine : 24 heures

Salaire : selon les normes du Diocèse de Montréal.

Faire parvenir votre CV  au :
Père Normand Daigle, curé
Paroisse St-Vincent de Paul
5443 Boul. Lévesque Est,
Laval Q.C. H7C 1N8

Tél.: 450-661-1400 poste108
Téléc. : 450-661-9256
Courriel : normanddaigle@videotron.ca


Directrice/directeur musical et artistique

Maîtrise des Petits Chanteurs du Mont-Royal
Localisation: Montréal


Description de tâche :
- À titre de directrice, directeur musical et artistique, vous assurez la formation musicale et dirigez le chœur des Petits Chanteurs du Mont-Royal lors des nombreuses célébrations liturgiques à l'Oratoire Saint-Joseph du Mont-Royal ainsi que lors de concerts et autres prestations;
- Tant aux périodes d’enseignements qu’aux répétitions, vous veillez à susciter l’enthousiasme des jeunes par vos méthodes d’apprentissage et vos exercices pratiques ;
- Vous déployez rigueur et énergie afin de préparer soigneusement les chanteurs en vue des présentations d’événements musicaux toujours de très grande qualité;
- Vous participez à la planification et à l’organisation des événements musicaux en collaboration avec la direction générale de la Maîtrise, le service de liturgie de l’Oratoire Saint-Joseph et différents producteurs des milieux culturels ainsi que, à l’occasion, avec des bénévoles de l’Association Familles-Maîtrise (parents des élèves).

Compétences recherchées :
- Vous détenez une formation en musique spécialisée en chant de niveau conservatoire ou universitaire;
- Vous avez une formation ou une grande expérience en direction d’orchestre ou de chœur;
- Vous possédez une vaste expérience et avez développé une passion pour le chant ou le chant choral;
- Vous avez une connaissance pratique du piano ou du clavier;
- Vous avez la capacité d'écrire la musique et de faire des adaptations musicales pour chœur;
- Vous êtes titulaire d’un brevet d'enseignement ou de toute autre formation académique similaire ou expérience    pertinente au poste;
- Vous avez un vif intérêt pour l’enseignement du chant choral (technique vocale et musicale, répertoire sacré et profane, solfège, audition d’œuvres, initiation à l’écriture musicale, etc.);
En savoir plus

Ce mandat de sélection est piloté par la firme conseil LEDUC Ressources Humaines.
Nous vous prions d’acheminer votre Curriculum Vitae à l’adresse suivante : sbergeron@leducrh.ca

Pour plus d’information, veuillez communiquer avec :
Stéphanie Bergeron, D. PS.
Conseillère, ressources humaines
LEDUC Ressources Humaines
2121, rue Crescent - 5e étage,
Montréal QC  H3G 2C1
Tél. : (514) 287-0770