Ouvrier/manoeuvre - Paroisse Saint-Laurent

Travaux pour les étudiants durant l'été.

DESCRIPTION DE TÂCHES : OUVRIER/MANOEUVRE

1.      Entretien du terrain
2.      Passer le râteau
3.      Niveler les terrains
4.      Tailler les haies
5.      Tailler les bordures de monuments
6.      Couper le gazon
7.      Ramasser des déchets
8.      Conduite du tracteur.
9.      Toutes autres tâches connexes.

Un permis de conduire

Horaire de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 12 heures et de 12 heures 30 à 16 heures.

À partir de la fin des classes : début juin à fin août

Contact: Yvon Cousineau à l'adresse cousineau.yvon@videotron.ca

 



Poste d’agent(e) de pastorale - Unité pastorale Nouveau-Rosemont

Comprenant les paroisses Notre-Dame-du-Foyer, Saint-Bonaventure et Saint-Jean-Vianney, sous la responsabilité des abbés Patrice Bergeron et Raymond Arsenault.

Poste à temps plein : 35 heures semaine comprenant une disponibilité pour le dimanche.

En collaboration avec notre Répondante au service à l'enfance (R.S.E.) pour la formation des catéchètes, voir à la préparation, à la réalisation et à l'animation de la catéchèse des jeunes pour les trois paroisses de l'Unité pastorale. Voir également à la préparation des jeunes pour la réception des sacrements du Pardon, de l'Eucharistie et de la Confirmation.

Collaborer au catéchuménat pour les jeunes et les adultes et coopérer à l'équipe de préparation au baptême.
Participer à la préparation et à l'animation des messes familiales.
Comme membre à part entière de l'équipe pastorale, participer aux réunions hebdomadaires et aux prises de décisions de l'équipe.

Qualifications requises : Un bon leadership, capacité de travailler en équipe, ouverture d'esprit. Avoir une expérience valable dans l'animation des enfants et des adultes. Être croyant(e) et pratiquant(e).
Certificat ou baccalauréat en théologie ou un domaine connexe.

Début du contrat : Août 2016

Salaire : selon les normes diocésaines.

Envoyer votre C.V. au plus tard le 20 mai 2016 à l'attention de l'abbé Patrice Bergeron
à l'adresse courriel : admin.st-bonaventure@videotron.ca

ou

à l'adresse postale :            Paroisse Saint-Bonaventure
                                         5205 Saint-Zotique est
                                         Montréal, Qc
                                         H1T 1N6

Pour des renseignements supplémentaires : 514-727-3723




Paroisse Saint-Esprit de Rosemont - Poste d'agent (e) de pastorale et RSE

Poste à temps plein: 35 heures semaine (disponibilité demandées les dimanches et certains soirs)

Description de tâche :

-          Voir à la préparation, à la réalisation et à l'animation de la catéchèse des jeunes : Éveil à la Foi et Parcours d'initiation chrétienne
-          Voir à la préparation des jeunes pour la réception des sacrements du Pardon, de l'Eucharistie et de la Confirmation;
-          Voir à la formation des catéchètes;
-          Être responsable des demandes de baptême des enfants d'âge scolaire
-          Être responsable de groupes destinés aux adultes
-          Participer aux réunions de l'équipe pastorale;
-          Participer aux projets spéciaux vécus en paroisse;
-          Suivre la formation permanente en lien avec ces dossiers pastoraux.
-          Coordonnateur de l'Équipe de la Maison de la Foi

Qualifications requises : Un bon leadership, capacité de travailler en équipe, ouverture d'esprit. De préférence, avoir une expérience dans l'animation avec les enfants et avec les adultes. Être croyant(e) et pratiquant(e).

Études en pastorale, en théologie ou dans un domaine connexe.

Date limite d'inscription : 15 juin 2016

Début du contrat : 28 août 2016                      

Salaire 
: : selon les normes diocésaines

Envoyer votre CV :
Pierre Rivard, curé
2851 Masson
Montréal (Québec), H1Y 1X1          
Courriel : pierre.delarive@sympatico.ca




Diocèse de Saint-Jean-Longueuil - Animateur-trice du site web et médias sociaux (3 jours / semaine)

MANDAT :

Sous la responsabilité de la responsable des communications, le/la titulaire du poste anime le site Web en intégrant les contenus et les images des évènements ecclésiaux, diocésains et paroissiaux en lien avec les politiques, assure sur les médias sociaux (Communautés Web) la présence continue et active du diocèse de Saint-Jean-Longueuil et travaille en équipe avec le personnel et apporte sa collaboration au comité conseil des communications.

 RESPONSABILITÉS :
  • assurer une gestion active des différentes communautés Web
  • alimenter, développer, entretenir et animer le site internet et les médias sociaux en lien avec les politiques diocésaines
  • s'assurer du bon fonctionnement, analyser les besoins et faire les recommandations pour optimiser les communautés Web
  • rédiger divers textes et nouvelles sur le site web
  • tenir à jour un cahier des charges, prioriser et gérer les échéances
  • participer à divers projets et voir à la mise en production
  • collaborer, sur demande, à la qualité et la maintenance du réseau et du matériel informatique du diocèse serait un atout
PROFIL DE FORMATION :

Formation en communication ou une formation en technique informatique et/ou design web ou toute autre discipline connexe.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

 Excellente maîtrise des notions de rédaction Web et des concepts du WEB 2.0

·           Bonnes connaissances pratiques techniques des médias sociaux et communautaires tels que : Youtube, Facebook, Twitter, la Blogosphère et l'infolettre

·           Compétence au niveau de l'administration, de l'accès, de la sécurité et des outils serait un atout

 COMPÉTENCES GÉNÉRALES :

 Passion pour le Web et les médias sociaux !

·            Intérêt pour l'information religieuse

·            Habileté à trouver de l'information

·            Très bon sens du service et du travail en équipe, entregent.

·            Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément

·            Professionnalisme, initiative, débrouillardise et créativité

·            Maîtrise de la grammaire française et bonne connaissance de la langue anglaise


REMUNÉRATION :

Le salaire se situera entre 21 000 $ et 23 000 $ pour un 3 jours/semaines selon l'expérience et les normes pour le personnel technique du diocèse de Saint-Jean-Longueuil.

N.B. : Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature auprès de 
Pierrette Fortin Raymond jusqu'au 20 mai à ressources.humaines@dsjl.org



Poste d’agent(e) de pastorale - Unité pastorale du Sault-au-Récollet

Comprenant les paroisses : Saint-Antoine-Marie-Claret, Saints-Martyrs-Canadiens et Visitation-de-la-Bienheureuse-Vierge-Marie.

Poste à temps plein : 35 heures semaine comprenant une disponibilité pour le dimanche.

En collaboration avec notre Répondante au service à l'enfance (R.S.E.) pour la formation des catéchètes, voir à la préparation, à la réalisation et à l'animation de la catéchèse des jeunes pour les trois paroisses de l'Unité pastorale. Voir également à la préparation des jeunes pour la réception des sacrements du Pardon, de l'Eucharistie et de la Confirmation.

Collaborer au catéchuménat pour les jeunes et les adultes et coopérer à l'équipe de préparation au baptême.
Participer à la préparation et à l'animation des messes familiales.
Comme membre à part entière de l'équipe pastorale, participer aux réunions hebdomadaires et aux prises de décisions de l'équipe.
Collaborer au Comité de Liturgie et être présente aux sessions diocésaines de liturgie selon les possibilités.
Participer aux réunions des Conseils de pastorale selon les possibilités.
Promouvoir les groupes de Partage de Foi : soutien aux responsables.

Qualifications requises : Un bon leadership, capacité de travailler en équipe, ouverture d'esprit. Avoir une expérience valable dans l'animation des enfants et des adultes. Être croyant(e) et pratiquant(e).
Certificat ou baccalauréat en théologie ou un domaine connexe.

Début du contrat : possiblement autour du 13 Juin 2016.

Salaire : selon les normes diocésaines.

Envoyer votre C.V. au plus tard le 10 mai : Robert Lapointe, ptre
1847 boul. Gouin est
Montréal (Québec) H2C 1C8
Fax : 514-384-6187
lapointerobert@outlook.com




Revue EN SON NOM - Directeur ou directrice

Seul périodique traitant spécifiquement de la vie consacrée en Amérique du Nord, la revue EN SON NOM - Vie consacrée aujourd'hui est à la recherche d'une personne dévouée (laïque ou consacrée) pour occuper le poste de directeur - ou de directrice - de la revue qui célèbrera bientôt 75 ans d'existence.

Statut : Temps partiel - 4 jours par semaine (28 heures)

Lieu de travail : Montréal (télétravail possible une partie de la semaine)

Entrée en fonction : 1er Aout 2016

Traitement :

·         22,50$/heure (32760$ annuellement) - salaire négociable selon les compétences

·         4 semaines de vacances dès la première année en poste

·         Horaire flexible

Date limite : Les personnes intéressées sont priées d'envoyer leur dossier de candidature avant le 1er juin. Prière de faire parvenir un curriculum vitae accompagné d'une lettre d'intention à sœur Aline Vadnais : alinevadnais@gmail.com

Consulter l'offre d'emploi



Commis comptable à la paroisse et au cimetière Saint-Laurent

Besoin d'un commis comptable à la paroisse et au cimetière Saint-Laurent.

Normalement à temps plein, possibilité d'u n temps partiel. 

·         Responsable / facturation

·         Entrée de données comptables et de facturation

·         Support aux comptes recevables

·         Participation au processus de fin de mois

·         Préparation et exécution des dépôts physiques

·         Répondre aux diverses demandes spéciales de direction

·         Autres tâches connexes

Qualifications

Le candidat retenu doit avoir minimalement complété une année de baccalauréat en comptabilité.

Ce dernier doit aussi savoir gérer les priorités, respecter les délais dans un environnement constamment en mouvement.

De plus, il doit détenir les qualités suivantes: 

·         Connaissance du cycle comptable;

·         Connaissance de Simple Comptable et Excel (niveau avancé);

·         Sens de l'organisation et minutie;

·         Sens de l'initiative et autonomie dans la réalisation quotidienne de ses fonctions;

·         Bilingue à l'oral et à l'écrit est un atout;

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 mai 2016 à l'adresse courriel :

cousineau.yvon@videotron.ca



Secrétariat des cimetières de la paroisse Sainte-Dorothée

La paroisse Sainte-Dorothée est à la recherche d'une personne pour un poste d'accueil, de secrétariat et de gestion, au service des 2 cimetières de la Paroisse de Sainte-Dorothée, à raison d'une journée par semaine (le lundi). Les conditions et détails de l'emploi seront fournis sur demande.

Contactez Mme Lina Stuart au 450.689.1291 poste 221.


Directeur-directrice de la pastorale sociale

Diocèse de Valleyfield

Sommaire :


La pastorale sociale est l'activité de l'Église qui, consciente de sa mission au cœur du monde prend une option évangélique pour les pauvres et les personnes exclues et la traduit par des pratiques de solidarité et de libération. Elle travaille avec d'autres à la transformation des rapports sociaux et des structures injustes, du local à l'international, afin de rendre plus justes et plus humaines les réalités sociales politiques, économiques, culturelles et environnementales.        

Tâches :  
Sous l'autorité du coordonnateur de l'action pastorale diocésaine,
  • Actualiser le document d'orientation « Les fondements de la pastorale sociale au Québec » du Comité des affaires sociales et de la Table de pastorale sociale des diocèses du Québec, mai 2012.
  • Promouvoir une pastorale qui vise la solidarité avec des groupes populaires et des organismes communautaires, la sensibilisation des gens aux enjeux sociaux, économiques, culturels et politiques de leurs milieux et la participation des communautés chrétiennes au développement social du milieu; 
  • Assurer une concertation entre les responsables diocésains de pastorale sociale, l'Assemblée des évêques catholiques du Québec. 
  • Initier et participer aux efforts visant la défense et la promotion des droits humains et des droits sociaux, surtout ceux des personnes en situation de pauvreté;
  • Développer des partenariats avec des organismes, regroupements et mouvements engagés à la défense des programmes sociaux et des valeurs démocratiques;
  • Sensibiliser les gens d'ici aux réalités vécues par les populations dans les pays du Sud, à la dégradation des milieux écologiques et à ses conséquences, ainsi qu'au rôle des gouvernements.
  • Accompagner l'équipe de la Pastorale familiale, de la Pastorale des aînés, de la Pastorale des malades, des travailleurs saisonniers
  • Rassembler les Mouvements ecclésiaux, selon les besoins
  • Porter le dossier de la condition des femmes.
Qualifications :
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité de créer des liens
  • Capacité d'adaptation 
  • Capacité de penser et réaliser des projets à saveur évangélique (esprit d'initiative)
  • Capacité de témoigner d'une vie de foi authentique inspirée de l'Évangile et vécue en Église.

Exigences :
 
Détenir un baccalauréat en théologie ou en sciences religieuses ou avoir des études pertinentes en toute autre domaine connexe

Avoir une expérience significative dans le domaine social ou ecclésial.

Conditions de travail :

28 heures/semaine
Salaire: selon l'ordonnance diocésaine

Date d'entrée en fonction: 5 septembre 2016

Les personnes intéressées à postuler pour ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 13 mai 2016 à l'adresse suivante:

Diocèse de Valleyfield
a/s Abbé André Lafleur
11, rue de l'Église, Salaberry-de-Valleyfield, Qc J6T 1J5

Infos :
Vicaire.general@diocesevalleyfield.org    
Téléphone: 450-373-8122 poste 229