Le 23 janvier dernier, en matinée, durant près de deux heures, des leaders religieux et laïcs de différentes paroisses, mouvements et organismes ecclésiaux chrétiens de Montréal et d’aussi loin que la France se sont réunis pour entendre M. Brett Powell, leader d’une expertise de 28 ans, présenter le sujet qui le passionne, le leadership.

« Le moyen le plus sûr de mériter que l’on nous suive est de suivre Jésus, le plus grand leader de tous les temps ». - Brett Powell, Le Christ est-il le roi de votre leadership?

Plus précisément, il s’agissait du leadership dans le cadre de l’Église et du type de leadership requis pour la mission la plus importante au monde à ce moment particulier de l’histoire.

L’Archidiocèse catholique de Montréal promeut la transformation missionnaire de notre Église (sous la bannière de notre cheminement diocésain), depuis quelques années déjà et organise depuis 2014 une série de conférences sur la vitalité des paroisses en vue de soutenir tous nos efforts dans cette perspective et de nous équiper pour relever les défis qui se présentent dans le cadre de notre collaboration au renouveau de notre Église. La clé de ce renouveau est un leadership en santé. Le samedi 23 janvier 2021, le diocèse a donc lancé une série d’ateliers destinés à inspirer et à responsabiliser les dirigeants et les membres des communautés paroissiales « en sortie » en tant que disciples missionnaires.

En raison des restrictions liées à la pandémie, la plateforme Zoom a été choisie afin que nous nous réunissions lors du lancement de cette série d’ateliers de vitalité paroissiale ayant trait au leadership. Sur les 280 participants, 200 se sont inscrits pour la présentation en anglais et 80 pour la traduction simultanée en français. Il y avait 212 connexions ce jour-là, dont plusieurs comptaient plus d’une personne à une même connexion. Les leaders représentaient divers ministères et diocèses (Gatineau, Saint-Jérôme, Saint-Jean-Longueuil), ainsi que diverses confessions chrétiennes. Certains des leaders participaient d’assez loin (Montréal, Laval, l’Ontario et la France).

M. Powell, délégué de l’Archevêque aux ministères et pour le développement dans l’Archidiocèse de Vancouver, a commencé sa présentation en indiquant les cinq fondamentales « Lois du leadership » :

1. Le leadership c’est l’influence – un leadership authentique, où les gens suivent parce qu’ils le veulent bien et où le leader exerce son influence et son pouvoir avec et non sur eux;
    
2. Le changement est l’horizon constant du leadership – les dirigeants sont les propriétaires du programme de changement et les paroisses peuvent donc adopter le changement transformationnel nécessaire au renouvellement. Comme l’a dit Brett, les dirigeants « passent leur nuit à rêver à la façon dont les choses pourraient, devraient et doivent être ».
    
3. Il n'existe pas de leadership serviteur. Les grands leaders établissent leur influence par le service. Soit vous êtes un serviteur, soit vous n'êtes pas un leader du tout.
    
4. Le leadership est important car notre mission est importante. Pour Brett, « l’Église a la mission la plus importante au monde. Si un organisme se doit d’être engagé dans le développement du leadership, l’Église catholique devrait être le plus engagé de tous ».
    
5. « la vie en diamant », qui a touché une corde sensible chez de nombreuses personnes qui la considéraient comme une « belle analogie », (d’abord de façon générale), en particulier pour les temps difficiles que nous vivons actuellement. La vie en diamant, c’est-ce que M. Powell appelle « le programme de Dieu pour fortifier le leader en vous » à travers l’adversité, la difficulté et la souffrance. Il ajoute que, pour le leadership c’est un idéal noble que d’« être magnifiquement formé par Dieu, fort et résistant et prêt à se donner comme un cadeau aux autres ».

Ensuite, M. Powell a poursuivi sa présentation en explorant trois questions importantes pour les paroisses :

1. Pourquoi une équipe de direction en santé est-elle importante dans une paroisse? En fin de compte, « une transition dans notre façon de faire l’Église est nécessaire puisque ce monde où nous sommes l’Église est tellement différent de ce qu’il était il y a des décennies… La citation provenant du Père Mallon a trouvé un écho parmi les participants : « Nous tentons d’exercer notre ministère comme si nous étions à Jérusalem, alors que nous sommes à Babylone ». M. Powell a conseillé aux participants « d’arrêter de diriger en vue de la participation et de commencer à diriger en vue de l’engagement ». Il est convaincu que, dès que les équipes dirigeantes pourront entrer en contact avec les gens de quatre façons (cœur, esprit, âme et force) et générer davantage de dirigeants qui pourront faire de même, l’engagement augmentera et les paroisses seront renouvelées.
    
2. À quoi une équipe de direction en santé ressemble-t-elle? M. Powell énumère les sept qualités d’une équipe de direction saine : confiance mutuelle; identité d’équipe; valeurs partagées; poursuite de la mission; rôles et responsabilités clairement définis; mélange de personnalités, de forces et de dons spirituels; et capacité et volonté de s’adapter et de se transformer – d’innover.
    
3. Comment les responsables pastoraux peuvent-ils constituer une équipe de direction en santé? À ce stade, M. Powell a déclaré qu’il était important d’exprimer votre « saint mécontentement » avec espoir; de recruter des personnes « FDIO : Fidèles au Seigneur et à son Église, Disponibles pour la mission, ayant une Influence contagieuse, enseignables (Ouvertes à l'Esprit) » et de fixer une date échéance. « Pourquoi est-ce important? a demandé M. Powell, dans la mesure où il croit que le quoi sans le quand égale un jamais ». Il a également conseillé aux participants d’attendre pour élaborer la vision, la mission et la stratégie, afin d’assurer l’engagement à leur égard.

Les commentaires du clavardage ont permis de saisir les messages clés qui ont inspiré les participants lors de l’intervention de M. Powell. Après les discussions en petits groupes (principalement organisés par paroisse, groupe ou mouvement), le chat le clavardage a aussi servi à noter les questions qui ont été soulevées au cours des discussions, dont certaines ont reçu une réponse lors du forum questions-réponses.

Dans le discours de profond remerciement qu’il a adressé à M. Powell « pour cette conférence extraordinaire », ainsi que pour son temps, son talent et le précieux message qu’il avait livré, le Vicaire général, Mgr Alain Faubert en est venu à dire  a réfléchi qu’« il en avait vraiment eu besoin ». 
« Je reconnais le besoin qu’on éprouve d’une telle conférence  au niveau diocésain, a-t-il poursuivi. « Cela a été très utile, très stimulant et a généré beaucoup de questions; on aura à réfléchir dessus. Ce n’est pas une affaire de court terme… Ce n’est pas la saveur du mois. Il s’agit de la transformation et, au sein de l’Église, nous sommes profondément voués à la transformation missionnaire ».

Le diocèse continue de mettre l’accent sur le leadership, la prochaine séance à ce sujet est prévue le 3 février 2021, de 19h30 à 21h, via Zoom. Nous sommes heureux d’accueillir une fois de plus Mgr Paul André Durocher, Archevêque de Gatineau et auteur de « Called by My Name, Sent in His Name » (Appelé par mon nom, envoyé en son Nom), qui a donné le coup d’envoi de notre conférence sur la vitalité des paroisses le 21 novembre 2020. Le 3 février 2021, il présentera son discours, en français avec traduction simultanée en anglais, formulé à partir de son expérience du renouveau paroissial à Gatineau en décrivant sa vision du leadership transformationnel au sein de l’Église et de la méthode dont on peut appliquer celui-ci dans les paroisses. Vous pouvez vous inscrire ici : comprend le choix de l’anglais et du français.

En conclusion, si vous avez manqué « Le leadership là où ça compte le plus » le 23 janvier 2021 ou bien si vous souhaitez prendre le temps de revoir la présentation de M. Powell dans le cadre de votre groupe de direction, une vidéo de la présentation est disponible sur ce lien. Nous vous encourageons également à visiter le blog de M. Powell, conçu « comme ressource d’appui pour les dirigeants qui construisent des organismes, des ministères et des paroisses dans la poursuite de la Grande Commission (Matt 28:18 20). »