La Fabrique de la paroisse Notre-Dame de Montréal annonce que le cimetière Notre-Dame-des-Neiges sera bientôt ouvert pour les membres des familles des défunts. L’arrivée du printemps, l’évolution de la température et la fonte des neiges permettront de déterminer le moment où l’ensemble du site et les 33 kilomètres de chemins qui le parcourent seront devenus sécuritaires pour accueillir les membres des familles des défunts. Dès que ces conditions favorables seront réunies, l’horaire d’ouverture du Cimetière sera rendu public.

Si les conditions climatiques se détériorent, l’accès au cimetière pourra être temporairement, de nouveau, limité aux familles endeuillées. Ces familles continueront d’être accueillies en priorité, sur rendez-vous, pour une inhumation en mausolée ou pour un service de crémation. Cependant, aucune inhumation en terrain ne sera possible tant que les employés d’opération poursuivent leur grève.

Depuis le début des négociations avec les syndicats représentant ses employés d’opération et de bureau, le Cimetière cherche à conclure des ententes pour bien traiter ses employé.es tout en assurant la pérennité du Cimetière au bénéfice des familles des défunts qui y reposent en paix.

Une entente raisonnable doit être basée sur la réalité de la Fabrique Notre-Dame qui est un organisme sans but lucratif et sur le fait que 100 % de la rémunération des employés est payée par les familles endeuillées et celles des défunts.

Au cours de 2021, les employés réguliers d’opération et d'entretien ont reçu environ 70 000 $ par année en salaire pour tondre le gazon, déneiger les chemins en hiver, nettoyer les mausolées, réaliser des inhumations et des crémations, et d’autres activités connexes.

Ils bénéficient également jusqu’à de 11 semaines de vacances et congés payés par an et un versement d’un montant pouvant atteindre 14 000 $ par année dans leur régime de retraite à prestations déterminées.

Cette rémunération représente 45 $ l'heure et elle est plus élevée que les salaires et avantages versés à de nombreux employés des secteurs de la santé, de l'éducation et de la sécurité publique.

En janvier 2023, le Cimetière a soumis une offre d'augmentation des salaires et de la rémunération globale de plus de 15 % d'ici le 1er janvier 2026, ainsi qu’un montant forfaitaire à la signature Cela représenterait 52 $ de l'heure, en salaire et avantages sociaux pour les employés réguliers d’entretien.

Le Cimetière demeure disponible pour poursuivre la négociation avec les représentants de chaque syndicat en vue d’arriver à une entente le plus rapidement possible.